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需有接收单位,方可由单位为您办理毕业生就业报到。...
只有要报税的金税盘,就可以异地申报税款,只是当地无法开具发票。网上零申报: 1、进入国家税务局官网。 2、点击纳税申报,进入纳税申报页面。公...
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吉林市医保在河南不可以直接报销。吉林省异地医保报销流程:参保人员所患疾病在三级医院(含专科医院)难以确诊或无治疗手段的,可申请转往异地住院诊治。异地转院须填写《异地转院申请表》,经吉林省三级以上定点医院签署意见后,报吉林省医疗保险经办机构审核备案后,转入异地治疗。参保人员在异地突发疾病,确需住院医疗的,应当在当地定点医疗机构住院,在入院后3日内向医保中心电话备案。转院及异地急诊医疗费用先由个人支付。出院后一个月内,携带转院审批表、住院费用明细清单、发票单据、出院小结和有效证件到医保中心报销结算。
应届毕业生签订合同前,首先要把签劳动合同时把主要条款看清楚。 1、单位名称,就是录取你的公司名称,如果不一样,可以让人事帮你解释,人事也必须提前告知你。 2、签订合同的期限需要确定,总共多少年。有一年一签的,也有三五年,各公司不同。 3、签订时间,一般是入职后一个月都得签劳动合同,不签的双倍工资。不能因为试用期就不签劳动合同。 4、试用期的问题,按照法定来说,最长半年。一年期限的合同,最多一个月。全部都是试用期的劳动合同无效。试用期工资一般为正常薪资的80%。 5、待遇问题,一般来说要确定清楚,基本工资绩效。基本工资越高越好,补助、绩效啥的,要约定清楚。 6、五险一金,法定是公司必须缴纳的,有的会约定发现金补助。劳动者可以自行决定,国家的社保体系问题。 7、工作时间:上班时间,休息时间,年假时间等。 8、工作地点:是不是和你约定的一样,存不存在经常出差,能不能接受。 9、考勤制度:怎么考勤的,考勤记录怎么计算。 10、工作岗位:具体做什么,哪个部门。怎么考核。不能因为管培生,就随意转岗,对公司,对劳动者都是不负责的。 11、离职手续约定:法定是提前一个月通知,但实际上有的公司要求更长时间提出。这点需注意。
(只能落在原来迁出去的户口上)5,原身份证如果是在学校的,落户后,还要重新新的身份,毕业证,当场可以落户.(只能落在原来迁出去的户口上)4,还要重新新的身份证二,毕业回迁户口(从人才中心迁回)1,落户后,原身份证如果是在学校的,加上身份证,到原籍派出所填写入户申请表,村(居)委会证明,到原籍派出所填写入户申请表,报县公安局审批.(需要三星期左右)如果在本省内,审批后可以网上迁移.则省略第4点4,审批后,持“户口准迁证明”,到寄档案的人才市场开“户口迁移证”,拿回原籍落户,带上述证明,“解除关系证明”或“失业待业证明”2,持“报到证”到原籍县人事局报到3一,毕业回迁户口(从学校迁回)1,带上述证明,到人才中心“户籍证明”,加上身份证,到学校政工部门“户口迁移证”,“报到证”,2,持“报到证”回原籍县人事局报到3,老家户口簿,毕业证,老家户口簿
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