自主知识产权软件的相关规定有哪些？-法师兄

一、定义 1、自主知识产权亦称“自有知识产权”。一般指与非自主知识产权相对应的，在一国疆域范围内由本国公民、企业法人或非法人机构作为知识产权权利主体，对其自主研制、开发、生产的“知识产品”（如计算机软硬件、网络信息产品等），及获得许可购买他国或他人专利、专有技术、商标、软件等所享有的一种专有权利。从其权利特性看，具有主体本土化、权属域内化、权利集成化、私权公权化的特点。根据世界知识产权组织的分类，分为创造类自主知识产权和标示类知识产权两类以及反不正当竞争权。 2、软件著作权又指计算机软件著作权，计算机软件著作权是指计算机程序及有关文档（说明书、流程图、程序、用户手册等）从软件完成或部分完成之日起就自动产生的权利。就权利的性质而言,它属于一种民事权利,具备民事权利的共同特征。软件经过登记后，软件著作权人享有发表权、开发者身份权、使用权、使用许可权和获得报酬权。著作权受保护的软件必须由开发者独立开发，即必须具备原创性，同时，必须是已固定在某种有形物体上而非存在于开发者的头脑中。二、范畴自主知识产权包含了专利、商标、版权等内容，所以两者并不是同一个范畴；三、结论计算机软件著作权只是自主知识产权的重要组成部分。

答

一、定义 1、自主知识产权亦称“自有知识产权”。一般指与非自主知识产权相对应的，在一国疆域范围内由本国公民、企业法人或非法人机构作为知识产权...

答

推荐社会进步主要推动力是科学进步，而知识产权又是其中重要的内容，那么保护知识产权成为现在最重要的工作之一，保护好知识产权，激发了人民发明和创...

第一种为警告，第二种为罚金。对于再次侵权等非法行为，将视为严重侵权，处罚力度将不低于第一次侵权。如果侵权主体坚持不接受处罚，秘相关调查机构将有权加倍处罚并且持续增加处罚力度直到侵权主体终止侵权行为。

⑴知识产权是一种无形财产。 ⑵知识产权具备专有性的特点。 ⑶知识产权具备时间性的特点。 ⑷知识产权具备地域性的特点。 ⑸大部分知识产权的获得需要法定的程序，比如，商标权的获得需要经过登记注册。

相关法律法规知识：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。