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劳动合同备案登记内容:劳动合同签订(续订);劳动合同变更;劳动合同解除、终止;其他劳动者的增减变化情况等。 一、用人单位与职工签订、变更和续...
终止解除劳动关系备案手续:职工失业后,缴费单位应当在与职工终止或者解除劳动关系之日起7日内到市失业保险结算管理中心申办终止或者解除劳动关系备...
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既然合同已经备案,如果解除合同,最好去办理变更,但是不予办理,也不影响你们之间的民事行为。合同备案与否不是合同生效的必要条件。 合同备案的目的是通过建立劳动用工备案制度,全面、动态地掌握用人单位劳动用工的存量、变量,以及劳动合同签订、履行、变更、解除或者终止等情况,切实加强劳动用工管理,规范用工行为,促进劳动关系和谐稳定,推动经济社会更好发展。
劳动合同备案需要的材料如下: 1、用人单位营业执照副本复印件(一份); 2、用人单位法定代表人(或负责人或投资人)身份证明书(一份); 3、委托代理人授权委托书(一份); 4、用人单位与劳动者签订的《劳动合同书》(一份); 5、持劳动者的《失业证》、《再就业优惠证》原件和有效身份证复印件一份,符合条件的可免收劳动合同鉴证费;注:没有《失业证》的劳动者,持近期照片2张,户口簿复印件1份,到水城县就业局及时办理《失业证》。
进入劳动保障网以后,会出现“我的办事大厅”,点击进入,出现“社会保险”、“劳动合同”、“就业备案”、“劳动监察”四个模块,选择“劳动合同”,然后输入用户名、密码和验证号,用户名和密码是《劳动合同网上备案业务申请表》上的单位编号,首次办理的初始密码要修改后才能使用。 劳动合同备案登记内容:劳动合同签订(续订);劳动合同变更;劳动合同解除、终止;其他劳动者的增减变化情况等。 一、用人单位与职工签订、变更和续签劳动合同后,在30日内必须持劳动合同文本到劳动部门鉴证,通过工作人员核实后,符合法律法规,才给予鉴证,用人单位必须提供职工鉴证名册,以及签订情况表等,内容包括职工姓名、性别、身份证号码、在单位工作时间、劳动合同签订时间、劳动合同起止时间、岗位、工资、是否在岗等,相关材料报劳动保障行政部门备案。并且劳动合同文本要与职工花名册核对一致后,劳动部门加盖公章确认后才备案。 二、用人单位办理劳动合同续订、变更、解除、终止登记时,应携带已登记备案的新签劳动合同劳动者花名册,并根据情况提供下列相关材料: (一)劳动者和用人单位签字盖章的续订、变更、解除、终止、新签劳动者的花名册; (二)到期的劳动合同及劳动者花名册; (三)劳动者退休证明; (四)劳动者死亡证明。
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