一般生育津贴发放标准是多少-法师兄

一般生育津贴发放标准是多少

2021-10-25

生育补贴支付标准：一是在实施生育保险社会统一的地区，支付标准按本企业上年度员工月平均工资标准支付，期限在98天以上，二是在未实施生育保险社会统一的地区，生育补贴由本企业或公司支付，标准为女性员工生育前的基本工资和物价补助金，期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育职业女性实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。另外，在参加生育保险的企业中，也有给予男性员工配偶一次性补助金的地区。生育补贴：为了保障女职工产假期间的基本生活需求，女职工产后3个月内必须向有关主管部门办理生育补贴申请手续。生育补贴的计算公式是女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）×假期天数。其中生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补缴。

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有关济南生育津贴分几次发放的事，参加本市农村社会养老保险的外商投资企业、私营企业招用的本市户籍的劳动合同制职工，其所在单位按本市城镇社会保险...

国家为了保护怀孕的女性，在生育而离开工作岗位期间给予的生活费。生育津贴发放标准：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。生育津贴的计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数;30(天)假期天数。其中，生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。生育津贴：用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。《企业职工生育保险试行办法》第五条女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。第六条女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。