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如果属于劳务关系,对方不支付拖欠款项,只能提供证据到法院起诉,要求支付...
与对方协商,要求对方提供还款计划。可以与对方开诚布公的说明,同时也给对方一个缓冲期。但是也有没办法还钱,或者推三阻四赖账,而且也不肯补充提供...
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最好起诉,拿到生效判决书后,请求法院强制执行。执行过程中,法院可以查封被执行人的可供执行的财产
收集好相关的老板欠薪证据,到当地劳动监察部门反应。
就是由劳动者和用人方按比例承担的,劳动者所承担的比例由单位每月在发放工资时代扣代缴,在工资单上要注明代扣的社保数额,这是法律规定的。关键就在扣缴的比例是否符合当地规定,具体双方的分担比例你可以咨询当地社保。现在问题一般在很多用人单位将自己应该承担的部分也全部从劳动者工资中扣缴,或者干脆都不交,问题一般出在这里。总之代扣代缴这个是合法的,而且你也不能拒绝。
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