公司交房要求要交住宿押金合理吗-法师兄

如果公司要求劳动者交住宿押金，这是不合理的。用人单位招聘劳动者时，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。已经收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

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如果公司要求劳动者交住宿押金，这是不合理的。用人单位招聘劳动者时，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。已经收取财物的，由劳...

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住房公积金贷款是指由各地住房公积金管理中心运用职工以其所在单位所缴纳的住房公积金，委托商业银行向缴存住房公积金的在职职工和在职期间缴存住房公积金的离退休职工发放的房屋抵押贷款。住房公积金贷款，必须要是交纳了住房公积金，而且交纳住房公积金的时间必要满一年，期间还不可以停交，也就是说必须要连续交纳才可以。除了这些意外，申请住房公积金贷款还必须要有购买住房的合同或协议，而且申请住房公积金贷款的人员，必须要有长期稳定的经济收入和偿还贷款本息能力的证明，这个证明可以找单位开。公积金中心有专门的申请住房公积金贷款的申请书的通用格式，所以你不需要自己准备申请书，只要照着格式写一份就可以了。本人XXX，是XXX(单位名称）单位的正式员工，从好多年好多月开始缴纳住房公积金。现欲购买什么地址的住宅，面积XX平方米。需总共的资金XXX万元，拟自筹多少万元，剩余的金额想要进行住房公积金的贷款，申请公积金贷款X万元，请审核。申请人:XX,落款为申请的具体时间

收取押金违法。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

根据《关于调整住房租赁市场税收政策的通知》（财税［2000］125号）第一条明确规定，按政府规定价格出租的公有住房和廉租住房，包括企业和自收事业单位向职工出租的自有住房，暂免房产税和营业税。