职务侵占公司能否解除合同

大家都在问查看更多

• 问职务侵占罪是否侵占公司财物
  

  职务侵占罪必须是侵占公司财物，包括动产和不动产所谓动产。行为人构成职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

• 问职务侵占合同解除额要怎么算
  

  根据《劳动法》第二十五条规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。

• 问公司拿来劳务派遣用工合同能否算职务侵占罪
  

  劳务派遣工能否构成职务侵占罪，在司法实践中存在争议，各地法院判决不同。认定职务侵占罪的关键在于有利于职务之便。劳务派遣工利用职务之便，非法占有本单位财产，数额较大的，可以认定为职务犯罪。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  职务侵占能判多久

  1,295人已观看

• 1'19
  职务侵占能缓刑吗

  920人已观看

• 1'27
  职务侵占罪能保释吗

  527人已观看

• 1'14
  职务侵占罪能取保吗

  1,573人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司职工侵占公司财产罪能否构成职务侵占罪

  236人已浏览

• 
  分公司是否符合职务侵占？

  132人已浏览

• 
  罪侵占公司股东能否构成职务侵占罪

  175人已浏览

• 
  涉嫌职务侵占能调解解除吗

  133人已浏览