辞职后失业金如何申请

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• 问辞职后能申请失业保险金吗
  

  根据《北京市失业保险条例》，失业人员需要具备以下三个条件才能领取失业保险。1、失业前本人及其用人单位已缴纳失业保险满一年；条件2。非因自己意愿中断就业的。非因本人意愿主要是指：①　用人单位终止劳动合同的；②　用人单位解除劳动合同的；③　用人单位通过暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动提出解除的；④　用人单位未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件提出解除的；⑤　法律、行政法规另有规定的。条件三：已办理失业登记，有求职要求的。所以，员工自己辞职不符合第二个条件非自愿中断就业，也就是说不能领取失业金。

• 问辞职能申请失业金吗
  

  个人原因辞职属于因本人意愿中断就业，不能领取失业保险金。《失业保险条例》第十四条规定具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记，并有求职要求的。

• 问辞职后如何领取失业金?
  

  辞职后失业金领取流程为： 1、参保单位出具两份解除劳动关系证明书； 2、失业保险中心凭参保单位出具的解除劳动关系证明书对情况进行严格的调查核实，确认无误的发放失业保险申领登记表和失业求职登记表； 3、失业人员认真填写好失业保险申领登记表； 4、交纳彩照和身份证复印件即可。《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

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