相关问答
离职需要公司开具终止合同的离职证明。用人单位与劳动者终止劳动合同后,用人单位应当出具终止劳动合同的证明,劳动者应当按照约定办理工作交接。终止...
提前终止合同是可以的;《合同法》第九十三条当事人协商一致,可以解除合同。 第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的...
大家都在问查看更多
辞职属于终止劳动合同,不属于终止劳动合同。有下列情形之一的,终止劳动合同:用人单位依法宣告破产的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者失踪的;其他的。
劳动者还在哺乳期间的,企业不得因此而终止劳动合同。企业违法终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,企业应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
终止劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条规定:劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。基于上述规定,应当认定依法登记领取营业执照的分支机构是劳动法意义上的用人单位,享有用人单位权利,承担用人单位义务。依照《劳动合同法》第四十四条的规定,用人单位依法撤销的,属于终止劳动合同的法定情形。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
197人已浏览
94人已浏览
119人已浏览
243人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询