员工超时加班怎么监察，需要什么材料

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• 问劳动监察处理超时加班要多久
  

  劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日

• 问劳动监察投诉需要什么材料
  

  1、向劳动监察大队投诉所需要材料如下： （1）投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况；②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。 （2）投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。 （3）相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜可以直接咨询劳动局，以劳动局的要求为准。

• 问检察院建筑工程监理需要什么材料
  

  需要提交以下资料:单位(公司)介绍信原件;法人授权委托书(法人亲自去则不用);法人身份证复印件公司营业执照复印件组织机构代码证复印件检察机关要求提供的其他材料(每个地方检察机关的要求不同)一般情况下提供这些资料就可以了,因每个地区检察机关的要求不同,所以最好先到所在检察机关预防处（科）问一下准备资料就可以办了。

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