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非全日制用工最低工资标准是需要按照不同的省市有不同的规定,需要考虑相关的因素,包括范围个人因素,工作稳定性,劳动条件还有劳动的强度,福利方面的差异等,进行相关的标准确定。
根据国家和本市有关规定,最低工资制度适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。
非全日制用工最低工资标准是需要按照不同的省市有不同的规定,需要考虑相关的因素,包括范围个人因素,工作稳定性,劳动条件还有劳动的强度,福利方面的差异等,进行相关的标准确定。
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