骨折属于几级伤残？可以评上几级伤残？

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• 问骨折评上几级伤残
  

  1、具体的几级伤残法律没有规定，待伤情稳定之后再去申请做人身损害鉴定。 2、如果不构成伤残，工伤保险基金或单位应当支付你叔叔的医疗费等费用；如果构成伤残，还应当依据《工伤保险条例》给伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 3、停工留薪期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。至于能评到几级伤残，是鉴定机构依据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度来评定的。 4、人身损害伤残鉴定程序是怎么样的 （1）被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书； （2）携带县级以上医院的诊断证实，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告； （3）从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录； （4）对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明； （5）评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明； （6）评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。

• 问骨盆骨折可以评上几级伤残
  

  1、没有看到你的诊断书和X光片，只能通过你的描述来判断，不一定准确，意见仅供参考；2、初步判断，9级工伤；3、判断依据：符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T9级24条髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后;4、根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问肋骨骨折可以评上几级伤残
  

  1、肋骨骨折，如果按工伤伤残鉴定的为九级伤残，如果按交通事故伤残鉴定的标准为：九级伤残。 2、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》： 十级：14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍； 4.5晋级原则 对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。 3、《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》九级：b.8肋以上骨折或4肋以上缺失；

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