2015年11月开始在市XX缴纳后中断，可以领取津贴吗？

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• 问生育津贴三个月以后还可以领取吗?
  

  生育津贴三个月以后只要按照流程，是可以领取的，用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。报销需要带的材料有：医疗费用申报单；本人身份证或社会医疗保障卡；本人有银联标志的银行卡；本人的病历本；生产收费原件；费用明细单；出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。

• 问代缴社保可以领取生育津贴吗？
  

  代缴社保可以领取生育津贴的。 1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足； 3、如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。法律依据《社会保险法》。

• 问无但有，2011年11月—2012年11月中断的可否补缴补缴？
  

  与上海市用人单位建立劳动关系，单位和个人均应按规定缴纳社会保险。单位应缴未缴社保费的应当予以补缴，其他情况不可以补缴。

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