拖欠工资被判刑怎么判-法师兄

以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

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无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为。拖欠工资判刑多少年，法律规定是，经政府有关部门责令支付仍不...

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用人单位拖欠员工工资需要承担的责任是清偿和支付赔偿金，是不会被判刑。因为用人单位拖欠工资是劳动争议，是属于民事范畴内的，只需要承担在限期支付...

为保护劳动者的合法权益，刑法修正案八规定了拒绝支付劳动报酬罪的新罪。拒绝支付劳动报酬是指通过转移财产、逃避等方式逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令仍不支付的行为。法律规定，政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。因此，并不是说拖欠劳动者工资必须构成拒绝支付劳动报酬罪，而是需要满足以下条件：（一）明确表示拒绝支付或者虽然表示应该支付，但主动行动，为不支付找借口；（二）通过转移财产、逃避等方式逃避支付劳动者劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者劳动报酬的；有下列情形之一的，应当认定为转移财产。逃避行为：1。通过转移财产、逃避等方式逃避支付劳动者劳动报酬的行为。2、有能力不支付劳动者的劳动报酬。也就是说，企业的银行存款足够支付劳动者的劳动报酬，而不作为，导致劳动者未能按照合同或法定获得劳动报酬。（3）数额较大。没有明确规定法律构成的绝对值范围。应当按照职务侵占罪的入刑标准，即逃避或者不支付劳动者的劳动报酬在5000元至10000元之间，构成数额较大的，应当提起诉讼；（四）政府有关部门责令仍不支付的。

可以构成恶意欠薪罪。刑法修正案（八）规定，在刑法第二百七十六条后增加一条，作为第二百七十六条之一：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。“单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。“有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

要被法院判刑，具体的可能刑期还要看是构成什么罪名。如果是构成拒不支付劳动报酬罪的，则依法可三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。《刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。