报案时提供虚假信息是否属于违法行为?-法师兄

根据我国现有法规，在举报案件过程中如果涉及夸大实情的情况，判断是否构成犯罪主要依据其篡改程度与实际场景。以下是一些具有代表性的案例：首先，当事人如果仅为描述夸张事实，却并无任何虚构成分，那么在大多数情况下，不会涉及到诬告陷害罪或者伪证罪，因为这两种罪名都有特殊法定犯罪主体。其次，当事人如果出于某种目的，在上报事实时夸大了事实，可能会承担相应的法律后果。严重者，可能会面临短期拘禁或罚款等行政处罚。此外，当当事人恶意报假警、制造虚假案件信息，扰乱公共安全管理机构正常运转，或者捏造虚假事实讹诈他人时，根据《中华人民共和国刑法》及《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规的规定，相应责任人可能需要承担法律责任。需要注意的是，在特定场合，夸大事实也可能构成诬告陷害罪，特别是当当事人捏造部分事实、刻意夸大并向警方报案，且此种行为具备明显的主观恶意条件时，比如当事人将非犯罪事实渲染升级至犯罪性质，试图借此使他人陷入法律困境，便有极大可能性触犯诬告陷害罪。总的来说，在进行案件报告时，我们应当严格遵守法律规定，避免夸大事实，以防止不必要的法律纠葛发生。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十条有下列行为之一的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款：（一）隐藏、转移、变卖或者损毁行政执法机关依法扣押、查封、冻结的财物的；（二）伪造、隐匿、毁灭证据或者提供虚假证言、谎报案情，影响行政执法机关依法办案的；（三）明知是赃物而窝藏、转移或者代为销售的；（四）被依法执行管制、剥夺政治权利或者在缓刑、暂予监外执行中的罪犯或者被依法采取刑事强制措施的人，有违反法律、行政法规或者国务院有关部门的监督管理规定的行为。

答

不属于，但是在人口信息核查或办理身份证时应当如实相告。...

答

1、价格问题，属于放开价格，不构成侵权 2、挖人问题，如果职工没有办理辞职手续就到新单位，可以按照劳动法99条“用人单位招用尚未解除劳动合同...

如果当事人所发现的种种情况均呈现出行为人诈骗逃跑事实的可能性，则当事人可向公安机关报案，哪怕事后行为人又出现并证实并无欺诈想法，只要当事人向公安机关报案时没有虚构事实，就不能算报假案。《刑事诉讼法》第八十四条，任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。第八十五条，报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员，应当写成笔录，经宣读无误后，由报案人、控告人、举报人签名或者盖章。接受控告、举报的工作人员，应当向控告人、举报人说明诬告应负的法律责任。但是，只要不是捏造事实，伪造证据，即使控告、举报的事实有出入，甚至是错告的，也要和诬告严格加以区别。《治安管理处罚法》第六十条第二款规定，伪造、隐匿、毁灭证据或者提供虚假证言、谎报案情，影响行政执法机关依法办案的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。

算。经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。

对于您想知道谎报涉案金额是否属于违法行为？答案是属于违法行为，而且谎报案情，警方是可以对当事人处以行政拘留的处罚。具体可以参照《中华人民共和国治安管理处罚法》中的相关法律法规。