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这个首先看你朋友为人,其次需要员工自己争取。员工进去什么都熟练了,有资格叫板了就可以找他谈工资了,一般都能谈成,顶多一年。加薪幅度嘛,你胃口...
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务...
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楼市资金收紧:09年以来的房地产火爆吸引了大量的资金到楼市,很多制造业经济资金都从事了房地产,导致房价过热,政府的各种举措导致楼市趋于降温,原先投入楼市的资金撤回,这批资金没有进入到制造业而是流入到各种流通行业,最主要的就是大宗商品的炒作及各种贵重金属、玉石等商品的炒作,导致物价升高。这属于投机行为导致的。
企业、机关事业退休职工基本养老金整体调整幅度5.5%。2017年4月13日,人力资源社会保障部、财政部发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2017〕30号),从2017年1月1日起,对2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员,调整基本养老金,总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。要求各地区要按照国务院统一部署,结合本地区实际,制定具体实施方案,合理确定调整水平和调整办法,于2017年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。以上是关于企业退休涨工资的相关解释。
这个首先看你朋友为人,其次需要员工自己争取。员工进去什么都熟练了,有资格叫板了就可以找他谈工资了,一般都能谈成,顶多一年。加薪幅度嘛,你胃口也不要太大,慢慢来,先探探他再说。先涨了个三五百的,要是爽快的话,下次就多加一点咯。要是一下子说太多,太不下来自己不好下台 很多老板吧,你不找他他就稳起。巴不得你一辈子就这个数,但是事情还得干好。
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