未成年有误工费的赔偿吗？

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• 问未成年有没有误工费的赔偿金?
  

  已满十六周岁，未满十八周岁的未成年人有误工费的赔偿，未满十六周岁的未成年人没有误工费的赔偿。《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。未满十六周岁的未成年人，不具备劳动法上的劳动主体资格，也就没有“误工费”的说法。

• 问未成年人受伤有无误工费赔偿
  

  未成年人受伤是没有误工费的，但如果未成年人超过16周岁，而且有证据证明已经参加工作，当然可以主张误工费。因为十六周岁以下的未成年人不具备劳动法上的劳动主体资格，不能依靠自己的劳动获得收入维系自己的日常生活，自然不存在误工费。

• 问未成年有误工费怎么赔
  

  16岁以上的未成年人已参加工作，可主张误工费。有固定收入的：误工费＝误工收入（天／月／年）＊误工时间；无固定收入的：误工费＝误工时间（天）＊最近三年的平均收入水平（天／元）；不能证明近三年的平均收入水平：误工费＝误工时间（天）＊相同，上一年类似行业的员工平均工资（天／元）。

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