相关法规
相关问答
固定期限劳动合同有效期由用人单位和劳动者协商一致确定;无固定期限劳动合同自劳动合同约定解除条件或法定解除条件出现时终止;以完成一定工作任务为...
购销合同起诉期限为为三年。一般自权利人知道或者应当知道自己权利受到损害之日起算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二...
大家都在问查看更多
超过诉讼时效,仍然可以起诉,只要符合起诉条件。 我国法律规定,当事人超过诉讼时效期间起诉的,人民法院应予受理。受理后对方当事人提出诉讼时效抗辩,人民法院经审理认为抗辩事由成立的,判决驳回原告的诉讼请求。
离婚诉讼时效是三年,诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算,当事人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
因劳动合同违法,需要确定此劳动合同无效的,属于劳动争议。劳动争议案件需要提起民事诉讼的,除拖欠劳动报酬案件外,人民法院依法履行“仲裁前置”程序,也就是说,没有经过劳动争议仲裁委员会仲裁的劳动争议案件,人民法院是不予受理的。 因此,当事人应当首先向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,自发生劳动争议之日起六十日内,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁裁决书一般情况下自接到申请之日起六十日内可以作出;当事人对仲裁不服的,自接到劳动争议仲裁裁决书之日起十五日内,可以向人民法院提起民事诉讼。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
58人已浏览
81人已浏览
260人已浏览
65人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询