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根据《》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的保险金。给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条:“职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工...
工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤...
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一、工伤保险待遇主要的补偿标准是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资,根据劳动者的劳动能力障碍等级确定)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。 二、用人单位拒绝支付劳动者工伤待遇的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。 1、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区等不需要提供登记信息); 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁一般60天内结案;对于裁决书不服,劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院。
依据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》,江苏省工伤赔偿标准2017年具体规定如下: 上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍一次性工亡补助金2016年最新数据2017年国家统计局最新公布数据:2016年度全国城镇居民人均可支配收入为33616元。2017年工亡补助金为672320元。6个月统筹地区上年度职工平均工资丧葬补助金2015年南江苏省在岗职工平均工资为67200元/年。2016年数据暂未发布。丧葬补助金在3万至4万之间。(亲属为由职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的直系亲属)按职工本人工资比例供养亲属抚恤金①配偶每月40%②其他亲属每人每月30%③孤寡老人或孤儿每人每月在①②项标准的基础上增加10%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受工亡待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬费和抚恤金待遇。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定适用于南京、苏州、无锡、常州、镇江、扬州、泰州、南通、徐州、连云港、盐城、淮安、宿迁市各市。
这个情况首先是需要联系上借款人。或者他的家人。看看能否要回来。其次看您这边有没有有力证据,证明这笔借款
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