医疗过失导致死亡如何赔偿

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• 问医疗过错导致的死亡赔偿标准
  

  1、医疗过错死亡赔偿标准计算方法 以定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限，具体为： 一次性赔偿20年，死亡赔偿是固定的，受害人是60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上的，按5年计算。死亡赔偿金赔偿的对象是余命，但又不完全是余命，如果年龄太小，赔偿20年就完了，年龄大一点的就是年龄每增加一岁就减少一年。 死亡赔偿金采纳了系“继承丧失说”，并非精神抚慰金，其计算公式为： (1)城镇居民为：死亡赔偿金上一年度城镇居民人均可支配收入×20年60周岁以上的为(实际年龄-60)75周岁以上为5年 合肥死亡赔偿金：462280元(即23114元20年，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。但六八周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的，按五年计算) 精神抚慰金：5万8万元(这是安徽省死亡精神损害的赔偿范围)。 上述两项合计为：最低为512280元，最高为542280元。 (2)农村居民为：死亡赔偿金上一年度农村居民人均可支配×：60周岁以下为20年(含)60周岁以上：(实际年龄-60)75周岁以上为5年 北京死亡赔偿金：16元(即8098元20年，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六八周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的，按五年计算) 精神抚慰金：5万8万元(这是安徽省一般大致的赔偿范围)。 上述述两项合计为：最低为21元，最高为24元。

• 问医疗过错致人死亡如何赔偿
  

  医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算： (一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 (二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 (四)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (五)残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。 (六)残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。 (七)丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。 (八)被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。 (九)交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。 (十)住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。 (十一)精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。

• 问医疗事故导致死亡，应该如何赔偿
  

  在医疗过程中，如果患者因医院原因受伤死亡，医院需要按照《医疗事故处理条例》第五十条规定的标准和数额进行赔偿。但具体的赔偿范围和额需要根据具体情况进行分析。根据《医疗事故处理条例》第五十条的规定，医疗事故赔偿按照下列项目和标准计算：（一）医疗费用：根据医疗事故对患者造成人身伤害的医疗费用计算，凭证支付，但不包括原发病医疗费用。结案后需要继续治疗的，按基本医疗费用支付。上上是这个问题的答案。

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