相关法规
相关问答
社保是保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的,所以国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保...
公司不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的...
大家都在问查看更多
试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而依法约定的最长不超过6个月的考察期。试用期间,劳动者和用人单位已经确立了劳动关系,劳动者已经是用人单位的职工,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。
大学生也具有医疗保险,是由学校统一办理的。但大学生没有养老保险、生育保险、工伤保险、养老保险以及住房公积金。参加工作之后,由用人单位帮助交纳或者以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
社保的好处如下: 1、在年老体衰、丧失劳动能力时,提供生活保障 缴纳养老保险,到达一定年龄时,就不用再缴纳,可以开始按月领取养老金。用养老金来支付生活基本品,可以享受一个较为舒适的晚年。 有人提倡缴纳商业养老保险。商业养老保险,采取零存的方式,可以集中一次性支取,貌似很划算。如果考虑了通货膨胀率,再细算一下,就会发现保障性并没有那么好。而社会养老保险,是采取零存零取的方式,钱没有集中到一起,给人的感觉不够直观,但是保障性绝对没有问题的,还会随着退休时社会平均生活水平的增长而增长。 所以,为了晚年生活有保障,应该这样购买养老保险:如果经济能力允许,可以在缴纳社保的情况下,再购买商业保险作为补充;如果经济能力不强,要优先购买社保。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
166人已浏览
1,043人已浏览
169人已浏览
488人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询