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如果工资是以银行转账的形式发放的,那银行打款凭证和劳动合同就可以证明在你工作期间工资发放停止的事实。...
对这样只把你当做廉价劳动力的人,只能说拜拜了。...
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收集证据,起诉对方,需要帮助可以联系1
建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
劳动者提供劳动,应该单位就应该支付工资。即使工作1年也是应该支付工资,用人单位以劳动者试用期内所以不给工资,属于克扣工资的行为。 有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:
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