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1.厂方属于非法用工,因为孩子还没有到成人年龄!根据《工伤保险条例》,第六十六条无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照...
发生工伤,建议先申请,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次...
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除特殊规定外,KTV不可以接待未成年人。我国法律规定,KTV等娱乐场所,是指以营利为目的,并向公众开放、消费者自娱自乐的歌舞、游艺等场所。在娱乐场所中,歌舞娱乐场所不得接纳未成年人。除国家法定节假日外,游艺娱乐场所设置的电子游戏机不得向未成年人提供。
员工患病是有医疗期的,医疗期厂里需要按照规定的要求支付工资。员工只要按照规定的要求提出辞职,并办理离职手续,都需要对工资进行结算,不得无故克扣员工的工资,这方面与员工是否患病无关。根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知(劳部发[1995]309号)第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
如果缴纳了公司会主动为你去社保局申报工伤认定因为大部分赔偿是由工伤基金支付的,医疗费也全额由工伤基金支付。
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