劳动合同到期在什么时候续签的

大家都在问查看更多

• 问续签劳动合同在什么时候
  

  劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。

• 问劳动合同到期需要什么时候续签
  

  劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。 劳动合同到期用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。

• 问劳动合同期满后到什么时候续签
  

  1、劳动合同期满后，如果双方决定续签的，应当在一个月内签订劳动合同；如果用人单位逾期不签，但对劳动者继续工作未表示异议的，需要向劳动者支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  劳动合同到期不续签怎么赔偿

  15,504人已观看

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,100人已观看

• 1'11
  合同到期怎么续签

  3,035人已观看

• 1'09
  劳动合同到期公司不续签有补偿吗

  44,520人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期在什么时候续签

  147人已浏览

• 
  劳动合同到期在什么时候可以续签

  95人已浏览

• 
  劳动合同到期什么时候可以续签

  92人已浏览

• 
  劳动合同到期最晚续签是什么时候

  588人已浏览