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为职工办理工伤保险是单位的法定义务,单位没有办理工伤保险而发生工伤的情况下,单位应当根据《2011工伤保险条例》中确定的8级工伤伤残的赔偿标...
单位未交工伤保险,就由单位赔偿等同于工伤赔偿金的费用,并且可以找肇事者赔偿除了医药费以外的⑵住院伙食补助费 ⑶护理费 ⑷一次性伤残补助金:劳...
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单位没买工伤保险发生工伤事故的,工伤职工享受的工伤待遇全部由单位支付。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照法律的规定支付新发生的费用。 【相关延伸】 问:工伤保险单位必须买吗? 答:工伤保险单位必须买。工伤保险属于五险中的一种,五险是国家强制要求单位为员工缴纳的,所以说工伤保险也是强制性的,而且工伤保险和养老、医疗、失业保险不一样,它是完全由单位来缴纳的,不需要个人出钱。
用人单位未参加工伤保险的,发生工伤怎么办?用人单位应当参加工伤保险而未参加,职工发生工伤的,由该用人单位按照《》规定的保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。如果用人单位拒不支付的,工伤职工或其近亲属向劳动争议委员会申请用人单位未参加工伤保险的,发生工伤怎么办?用人单位应当参加工伤保险而未参加,职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。如果用人单位拒不支付的,工伤职工或其近亲属向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
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