工伤认定申请表要一个事故经过吗, 工伤认定需要一个重要的事故经过

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• 问事故后超过一年可以申请工伤认定吗
  

  根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，单位应当在30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出申请的，工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 但是，如果是由于不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位的原因等不属于职工自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。 比如，用人单位拒绝为职工申请工伤，甚至否认劳动者实际为其工作的事实，那么劳动者可以通过劳动仲裁、民事诉讼等程序确认劳动关系，其因此而被耽误的维权时间，应从职工申请工伤的1年期限中扣除。 因此，劳动者在发生工伤事故一年以后申请工伤，实践中要区分具体情况，并不当然导致工伤认定程序的阻却。

• 问工伤认定需要几个人在事故
  

  不需要工伤事故报告！ 1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出；单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。 2、申请认定工伤需提交A、工伤认定申请表B、身份证复印件，C、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料，D、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。或其他必要的资料[如交通事故责任书等]。E、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 劳动部门有专门表格，去领一下，按规定填写即可！ ——供参考。满意请采纳！追问： 单位不肯申请，我自己去劳动局申请， 劳动局工作人员拿了《工伤认定申请表》《申请工伤认定送审材料目录》和《工伤事故报告》，这三种表格给我，这些都需要我填写吗回答： 《工伤认定申请表》里难道没有事故经过一栏吗。 《工伤事故报告》只要把发生事故的时间、地点、人员、经过、后果写清楚即可。

• 问工伤认定申请表一定要手写的吗？
  

  劳动者受伤的，如果申请工伤认定的，一般工伤申请书可以手写也可以用电脑打印，只要最后由劳动者本人签字确认即可。如果劳动者不方便亲自书写，也可由用人单位、直系亲属、工会组织等代为书写，最后签字或者按手印确认。

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