老婆被别人怀孕了可以要求赔偿吗-法师兄

根据我国婚姻法的规定有下列情形之一，您可以到法院起诉离婚，并要求其承担损害赔偿责任的！（一）重婚的（二）有配偶者与他人同居的（三）实施家庭暴力的（四）虐待、遗弃家庭成员的。

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如果情况是你描述的这样，对方是在你不自愿的情况下，强行与你发生关系，对方的行为可能涉及到犯罪，是属于刑事责任。至于民事责任方面，因为对方的行...

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看是否构成重婚，若他们以夫妻名义共同生活的话是可以告他们重婚的，否则没有主张赔偿的依据，只是道德的谴责。...

这个是单纯赔偿的问题，这属于伤害案件，不知你们是否报警，根据法律规定发生伤害案件应当及时报警，出院后要求派出所出具伤情鉴定函进行伤情鉴定，经鉴定，如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理，派出所可以对加害人治安拘留15天，罚款500元；如果构成轻伤，加害人就涉嫌故意伤害罪了，根据《刑法》第234条之规定，可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。其次，你们可以提出民事赔偿的要求，赔偿都是有法律依据的，也确实不是想要多少就多少的，具体赔偿项目为：医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，根据伤残级别计算残疾赔偿金，以上赔偿项目的计算是有具体标准的，同时还需要了解你的户口性质、工作收入等情况才可以确定，

单位违法解除劳动合同，女职工可要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每年支付一个月的工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月的工资，不足半年的支付半个月的工资。以劳动者本人实际工资计算．解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。月薪是指劳动者解除劳动合同或终止前12个月的平均工资。工人月工资高于用人单位所在的直辖市，设区市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为3倍的，支付经济补偿的标准按职工月平均工资的3倍支付，支付经济补偿的年限最高不超过12年。

妻子怀孕的男人一般不能提出离婚，但有下列情形可以提出离婚： 1、女方怀孕，婚后与他人通奸；二、女方小产后，身体健康已恢复；三、男方受到虐待，无法忍受；四、一方对他方有危害生命、人身安全等情形。