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没写工资的劳动合同是有效的,只要签订劳动合同时双方没有《劳动合同法》规定的劳动合同无效的情形,是有效的,但是没有约定工资的劳动合同是有瑕疵的...
劳动合同上没有盖公章,但有用人单位的法定代表人与劳动者的签字的,有效。合同一般自双方均签字或者盖章时生效,即对当事人产生法律拘束力,双方都要...
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劳动合同涂改了盖章无效,但是可以重新签订一份劳动合同。如企业单方涂改合同在法律上属于无效合同,由涂改方负全责。正确的做法是与员工协商一致重新书面签订一份劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
不是无效的。虽然合同未加盖公章,但有法人代表的签名也是有效的。
不是无效的。虽然合同未加盖公章,但有法人代表的签名也是有效的。
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