公司不给员工签合同怎么办仲裁费多少钱

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• 问劳动仲裁不签合同不给钱怎么办
  

  劳动争议仲裁不交费用，公司做法违法。你可以找证据，比如工牌、考勤记录、工资单、等。新（劳动合同法）规定不签劳动合同，第2个月起付2倍工资，如你有证据证明你是8月4日在公司就职的，先在过几个月去申请劳动争议仲裁，如单位第3个月和你签合同到时在申请劳动争议仲裁，双倍工资是从你到单位的第2个月至第12个月。如中途鉴合同了，就到鉴合同时，付双倍）。 仲裁需要3个月左右，如仲裁结果你不服可起诉到人民法院（不交费用，但材料费需你付几十元左右）需1个半月左右有结果。

• 问公司不签合同，也不给劳动仲裁怎么办
  

  用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。公司不签合同劳动仲裁这个问题为您解答完毕。

• 问劳动仲裁没钱给员工公司怎么办
  

  劳动者到法院申请强制执行，用人单位账户没钱，但是有厂房、车辆、货物、原材料等物资也是可以变现执行的。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行； 2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给你）； 3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，你需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行； 4、需要你写一份强制执行申请书（法院有样本，到那抄写一份即可）、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。

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