相关问答
工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法...
（1）根据相关税法，一般来说，承包承租经营每一纳税年度要申报一次个税，所以计税公式为： 应纳税所得额＝该年度承包承租经营收入额－（2000×...
大家都在问查看更多
工资薪金所得税实行扣缴制，由企业在发放给职工前进行代扣代缴，先到地税局办理代扣代缴相关手续。 然后在发放工资前，由企业财务人员按照税法规定，核算出每个人的应纳税所得额（以个人1个月的工资收入总数-3500-税法规定可扣除项目，如个人缴纳的住房公积金、养老保险等），结果小于0的不纳税，大于0的根据个人所得税税率表进行计算，如小于1500，税率为3%，超过1,500元至4,500元，税率为10%，速算扣除数105，以此类推。 按照以上方法把每个人的应纳税都算出来后，统一到当地地税局申报缴纳就可以了。
1、确定企业应纳税所得额。企业所得税的计税依据是企业应纳税所得额。基本公式：应纳税所得额＝收入总额－允许扣除项目金额2、纳税人在月或季度结束后15天内（具体月或季度由当地税务机关制定）向当地主管税务机关提交会计报告书和预付所得税申报书，在规定的纳税期间内预付所得税。3、企业所得税年底结算，年底后4个月内进行。纳税人应在年终结束后的45天内向所在地主管税务机关提交会计结算报告书和所得税申报书，处理年终结算。少缴的所得税，应在下一年内补缴，多缴的所得税，可在下一年度补缴。企业所得税的清缴，由纳税人自行计算年度应缴税所得额和应缴所得税额，根据预缴税情况，计算年度应缴税额，填写纳税申报表，在税法规定的申报期内向税务机关进行年度应缴税申报，经税务机关审核后，办理清缴手续。
工资薪金所得税实行扣缴制，由企业在发放给职工前进行代扣代缴，先到地税局办理代扣代缴相关手续。然后在发放工资前，由企业财务人员按照税法规定，核算出每个人的应纳税所得额。应纳税所得额（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）适用税率-速算扣除数。《个人所得税法》第三条个人所得税的税率： （一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率； （二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率； （三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
256人已浏览
223人已浏览
539人已浏览
207人已浏览
网友热门关注
