民事侵权案件举证责任如何确认

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• 问如何确认劳动争议案件的举证责任
  

  劳动诉讼的举证责任一般适用于谁主张、谁举证的原则。证据属于用人单位管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不良后果。劳动者以用人单位工资不足为证据直接提起诉讼。诉讼请求不涉及其他劳动关系纠纷的，视为拖欠劳动报酬纠纷，人民法院按普通民事纠纷受理。

• 问如何举证侵权责任
  

  原告需要证明侵权责任： 一、客观存在损害事实； 2、侵权与损害事实之间存在因果关系； 3、行为违法； 四、行为人有过错。 在第三个要件的实践中，原告一般不需要单独证明。 被告人应当对法定减免责任承担举证责任。

• 问如何确定商标侵权的举证责任
  

  在商标侵权案件中，原告首先要明确商标法及其实施条例所规定的侵权注册商标专用权的行为，然后针对各种侵权行为确定侵权行为人，侵权具体形式，侵权商品的数量，侵权行为(或侵权商品)的准确发生地点。应当承担的举证责任有： 1、被侵权人在先权利证明(包括商标注册证等); 2、被请权人产品样本; 3、侵权产品样本; 4、购买侵权产品证明(如发票等); 5、为各种侵权商标或者侵权商标商品及包装进行印制、仓储、运输、邮寄等行为的单据。

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