员工可以主动辞职领取失业金吗

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• 问主动辞职可以领取失业金吗
  

  不可以，主动辞职没有失业金。满足以下条件可以领取失业金：根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。根据《失业保险金申领发放办法》第四条：失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：(一)终止劳动合同的；(二)被用人单位解除劳动合同的；(三)被用人单位开除、除名和辞退的；(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；(五)法律、行政法规另有规定的。

• 问员工主动辞职, 真的可以领取到失业金吗
  

  失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。失业保险条例规定，申请领取失业保险金必须符合以下几个条件： 1.参加过失业保险，并且失业前至少连续缴费满一年 2.非本人意愿失业 3.进行就失业登记和求职登记因此很明显，主动辞职的劳动者是不能享受失业保险的。如果申请失业保险金遭拒，可以到劳动保障局的仲裁部门去申请仲裁，如果对仲裁结果不服还可以到人民法院走法律程序。

• 问员工主动辞职能领取失业金吗？
  

  员工主动离职一般是不能领取失业金的。

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