试用期没有五险一金么

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• 问试用期没有交五险一金怎么办？
  

  一、责令限期缴纳。也就是说，劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部支付费用；2、逾期不缴的，可以加收滞纳金的金额为每逾期一天加收所欠金额的2％；3、对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处以1000元以上1万元以下的罚款。

• 问试用期是不是没有五险一金？
  

  试用期内是有五险一金的，用人单位应当为其职工缴纳五险一金。相关法律法规明确规定了用人单位应当在用工之日起30日内为其办理社保和公积金登记，并且之后在劳动关系存续期间按月缴纳五险一金。

• 问试用期没有五险一金可以吗
  

  试用期内是有五险一金的，用人单位应当为其职工缴纳五险一金。相关法律法规明确规定了用人单位应当在用工之日起30日内为其办理社保和公积金登记，并且之后在劳动关系存续期间按月缴纳五险一金。

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