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社保缴纳费用是根据一定基数，按照比例计算的，并没有固定金额。 1、养老保险：单位缴纳14%，职工个人缴纳8%; 2、医疗保险：单位缴纳6%—...
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根据职工上年度的月平均工资申报新的基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；职工工资在300%-60%之间的，按实申报，各地不同）核定基数；每年社保都会在固定的时间（3月或者7月一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。职工工资收入无法确定时，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数，需要准备工资表这些证明
企业的社会保险缴纳，是按月申报缴纳，通过微机程序处理的时候，考虑到企业是按月发放工资，所以采取按月申报缴纳的方式，又考虑到部分企业每个月都可能涉及到人员流动的问题，这自然就涉及到企业缴费信息变更的问题，如果企业1月份有50人缴费，2月份有5人离职，4人上岗，这类增加和减少问题都需要具体操作，如果企业3月份，没有人员增加和减少，那么这个月的缴费操作就是，无变更申报缴费。
一般是在月中或者月尾，在15号左右或者30号左右。首先失业金都是有规定的每个月的特定时间拿，而且一般都是月中或者月末可以拿。 如果已办理失业登记，并且有求职要求。办理的失业登记就是为了掌握失业人员的基本情况，确认它的资格。必须有求职要求，就是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个必要前提，而且也是失业人员应尽的义务。 失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇： (1)按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的。 (2)非因本人意愿中断就业的。 (3)已办理失业登记，并有求职要求的。
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