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企业招聘员工应注意以下事项:自劳动之日起与劳动者建立劳动关系,签订劳动合同,最迟不超过一个月;除全日制劳动外,订;劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定;其他。
物业管理人员招聘流程如下: 1、招聘需要成立招标领导小组; 2、发布招标公告或通知; 3、编制招标书; 4、投标单位的资质审查; 5、投标申请书的报送; 6、开标,定标; 7、业主委员会签订物业管理委托合同。
业主委员会成立以后,则可以开始着手选聘物业管理公司了。选聘物业管理公司应实行方式。具体的招标程序是: 1、成立招标领导小组; 2、发布招标公告或通知; 3、编制招标书。包括招标的物业基本情况,物业管理内容,对招标的有关说明,物业管理考核标准及奖罚措施,投标开标时间; 4、投标单位的资质审查; 5、投标申请书的报送; 6、开标,定标; 7、签订物业管理委托合同。所选聘的物业管理公司应当持有物业管理资质证书,并向工商行政主管部门申请登记,领取后方可营业。
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