陕西省就业促进条例第十四条规定是什么?

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• 问陕西省就业促进条例第四十条是怎么规定的
  

  县级以上人民政府应当根据当地经济社会发展和市场需求，制定并实施职业能力开发计划。职业能力开发计划包括就业前培训、在职培训、再就业培训、转业转岗培训、创业培训、农村劳动力转移就业培训和高技能人才培养等内容。

• 问陕西省就业促进条例第四十三条有什么规定?
  

  教育行政部门、人力资源和社会保障行政部门应当加强高等院校、职业学校在校生的就业服务和就业指导工作。高等院校、职业学校应当合理设置、调整培训方向和培训科目，开设就业指导课程，引导学生树立正确的就业观念，扩大就业实习基地的范围，完善就业实习制度，提高学生就业、创业能力。高等院校、职业学校应当组织在校学生，通过参加职业技能鉴定获得国家职业资格证书。人力资源和社会保障部门、教育行政部门应当为学生参加职业技能鉴定提供便利。

• 问陕西省就业促进条例第十四条是怎样规定的?
  

  各级人民政府创造公平就业的环境，消除就业歧视，保障劳动者公平就业权利。

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