手指头筋断了，能获得多少赔偿？-法师兄

在决定是否需要采取进一步的医疗措施之前,必须首先确定是否存在造成伤残的可能性。如果尚未造成伤残,主要涉及的费用将包括医疗费等。

答

可以获得赔偿，但是首先需要进行工伤认定，再进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果以及自身的工资水平等确定赔偿数额。建议委托律师进行，程序较为复杂...

答

法律分析行为人打断他人手筋的，应当向受侵害人赔偿以下费用： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工...

不是四肢大关节计件断裂，没有丧失功能的，不构成伤残等级，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇，没有其他补偿。 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。 4、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。应当认定为工伤的情形有：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T)最低伤残等级“5.10十级”对手指伤残的定义是“一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”，仅手指头断筋不构成伤残等级。