多大年龄没有误工费？

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• 问多大年龄可以不给误工费？
  

  如果男性年满60周岁，女年满55周岁，达到法定退休年龄后未参与工作或劳务的，没有误工费。但已经达到法定退休年龄，仍然与用人单位存在劳务关系的，可以依法要求侵权人支付误工费。

• 问年龄过大误工费有规定吗
  

  不是的，误工费按照受害人受伤前的实际收入确定，不管年龄过大与否。 法条参考： 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

• 问误工费有没有年龄的限制
  

  误工费是有适用条件的所谓误工费就是指因误工所产生经济收入损失，当然是劳动的权利能力为前提的 原则上，我国劳动法规定劳动者权利能力从18至60岁，超出当然不保护了 如果受伤之人已经鉴定为无劳动能力之人，无论多大年龄都无权获得误工费了 但有的地方要视离退体人员具体情况处理，法律并未禁止

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