工伤应该怎么赔偿？赔偿金包括哪些项目？-法师兄

提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提供下列材料： 1、本人身份证明（复印件）； 2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明； 3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）； 4、工伤事故报告； 5、事故现场目击证人证明材料（二人以上）或能够证明工伤事故的其它相关材料。

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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食...

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工伤后可以赔偿的项目：1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付...

工伤赔偿项目包括：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等,建议委托律师计算。

认定为工伤后，可享受工伤保险待遇。具体工伤赔偿标准为：（1）医疗费用按照《工伤保险条例》第30条第3款支付，工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付。（2）住院食品补贴按照《工伤保险条例》第30条第4款规定，由工伤保险协调区人民政府规定。（3）交通费、住宿费按照《工伤保险条例》第30条第4款规定，由工伤保险协调区人民政府规定。（4）根据《工伤保险条例》第30条第6款，根据当地规定，康复治疗需要组织专家从工伤保险基金中进行评估和支付。（5）辅助设备费用按照《工伤保险条例》第32条的规定，由劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙、配置轮椅等辅助设备。（6）各省、直辖市的工伤辅助设备限额标准。　根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，原工资福利待遇在停工期内保持不变，由所在单位按月支付。停工期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊的，经设区的市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但不得超过12个月。（7）根据《工伤保险条例》第三十四条的规定，评估残疾后需要护理的，不能完全照顾自己，上一年度职工月平均工资为50％；大部分生活不能照顾自己，统筹去年职工月平均工资40元％；部分生活不能照顾自己，协调上年职工月平均工资的30人％。（八）残疾补助金按照《工伤保险条例》第三十五条至三十七条的规定赔偿。（九）残疾津贴按照《工伤保险条例》第三十五条至三十七条的规定赔偿。

一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。三、造成死亡的赔偿项目：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。四、职工下落不明的情况：职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。