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撰写劳动仲裁调查取证申请书没有固定格式,需要写明申请人、被申请人具体信息、申请事项及请求、事实和理由、落款与致辞等。...
仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职...
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写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。
申请人:××省××县××经贸公司 地址:××省××县××路××号 法定代表人:a职务:经理 仲裁代理人:b××律师事务所律师 被申请人:××省××县××有限公司 地址:××县××路××号 法定代表人:c职务:经理 案由:货物买卖纠纷 请求事项: 1.终止合同。 2.赔偿因被申请人所交货物的低质给申请人造成的损失××万元人民币。 事实和理由: (应详述,此略。) 基于上述事实,为维护申请人合法权益,根据合同中约定的仲裁条款,特申请××仲裁委员会予以仲裁。 证据和证据来源,证人姓名和地址: ××年××月××日申请人与被申请人签订的货物买卖合同;××年××月××日××食品研究所的质检报告。 此致 ××市仲裁委员会 申请人:××县××经贸公司 法定代表人:a ××年××月××日 附:1.货物买卖合同1份; 2.质检报告1份; 3.本申请书副本×份。
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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