2022年开玩笑致人轻伤怎么处理

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• 问工地上因员工之间开玩笑受伤怎么处理
  

  不符合工伤条件，责任自负。。【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

• 问打架开玩笑给对方烫伤怎么办
  

  建议双方先协商解决，协商不了就再去起诉，如果需要进一步了解，可以直接打电话，请在我的个人资料查看联系方式

• 问开车撞人致人轻伤怎么处理
  

  开车撞人致人轻伤，需要具体分析，例如，故意开车撞人则涉嫌以危险方法危害公共安全罪，不同于交通肇事罪。 以危险方法危害公共安全罪是行为犯，无论是否造成严重后果，只要实施危害公共安全的行为都能够成该罪。因此，刑法规定，以危险方法危害公共安全尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。造成严重后果的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

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