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一,先确定责任主体,是他人人为导致还是自然灾害,是否有保险公司、是否属于工伤等。二,进行伤残等级鉴定以及劳动能力鉴定,确认伤残等级和劳动能力...
可赔偿误工费、护理费、残疾赔偿金、医疗费、交通费、营养费、精神抚慰金、住院伙食补助费、被抚养人生活费等...
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如果是工伤的话,需要经确认劳动关系仲裁,申请工伤认定,劳动能力鉴定、仲裁(诉讼)对方赔偿。。。路漫漫其修远兮,不如委托律师来代理
要看是什么关系。 劳动关系的,要按工伤。 先到劳动部门申报,定残。 再拿待遇。 不给的,可以仲裁。 是劳务关系的,要按侵权索赔。 要到鉴定机构定残。 找不到的,可以帮你联系。 根据残级来算损失。
属于工伤认定的情形,先申请工伤认定,认定后,申请劳动能力等级鉴定,然后享受工伤待遇,主要赔偿项目为一次性伤残补助金,一次性就业补助金和一次性医疗补助金(后两项需要与用人单位终止或解除劳动合同),如果单位依照法律规定为你缴纳社保的,享受的工伤待遇可以由社保支付,如果单位没有为你缴纳社会保险的,工伤待遇由你单位支付。工伤认定后,停工留薪期的工资按照原来的工资待遇发放。
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