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残疾鉴定申请人:XXX,男,汉族, 年 月 日生,住:XX省XX市XXXXXX身份证号码:XXXXXXXXXXX申请事项:伤残等级鉴定 事实...
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申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期1-2个月:头皮裂伤、血肿;3个月:颅骨,颅底骨折,头面部骨折,上肢骨折,肋骨骨折,横突、棘突、椎板骨折,截肢(指、趾),软组织挫伤,脑震荡,脏器挫伤保守治疗,烧伤(小面积、浅度),眼科一般性疾病(除外伤性白内障、视神经萎缩、球内异物外),耳鼻咽喉一般性疾病(除鼻及鼻窦良性肿瘤),口腔一般性疾病(除口腔额面部严重软组织挫伤);6个月:骨盆骨折,下肢骨折,椎体骨折,脑挫裂伤,脏器破裂手术,烧伤(大面积、深度),眼科(伤性白内障、视神经萎缩、球内异物),鼻及鼻窦良性肿瘤,口腔额面部严重软组织挫伤;1年:气管外伤,股骨颈骨折,脑出血1.5年:脊柱骨折并脊髓损伤。
向人社局的劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定。简单几句话即可。市劳动能力鉴定委员会:本人是XXX矿业有限公司(用工单位)的员工,身份证号码:XXXX。于20xx年xx月xx日因工负伤。经治疗并医疗终结后,现申请劳动能力鉴定,请给予办理。申请人(签名):20xx年xx月xx日工伤保险条例第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
为四大类:一、事故证明文件:根据不同事故由公安、消防、气象部门出具如:责任认定书、火灾鉴定报告、气象证明二、损失证明及赔偿协议:1.诊断、住院、转院、后续治疗证明、用药清单2.护理、休假证明3.伤残鉴定、死亡证明尸检报告4.医疗费发票(门诊、急诊、住院)护理票据、交通、住宿、残疾用具证明及购置票据5.调解书或赔偿协议三、保险公司单证:1.客户理赔告知单2.出险通知书或快速理赔报告3.定损报告4.查勘报,告5.人伤调查报,告四、被保险人相关证明:1.当事司机驾证2.行驶证3.营运车要营运证、准驾证4.特种车要有特种车操作证5.机动车登记证等复印件6.相关人身份证明7.相关人的误工及工资证明8.达到上税标准的需完税证明9.赡养抚养证明及相关人员户籍证明
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