相关问答
合同履行不能且为自始无法履行或全部无法履行,可以解除合同。视情况承担违约责任。根据2021年生效的《民法典》第五百六十三条的规定,有下列情形...
1、依据《民法典》的规定,合同自签订后是不能擅自解除的,合同当事人没有按合同要求履行的,另一方可以解除合同并且要求违约方进行赔偿。 2、法律...
大家都在问查看更多
并不能视为解除合同,但是可以协商解除合同,并对合同履行准备方面的损失进行处理,厘清双方责任即可。 要看具体合同条款判断,如果合同中未约定生效时间,一般签订之日起生效。如果合同中一方有先履行的义务,后履行的一方有先履行抗辩权,先履行的一方若无法证明其不履行有免责事由,会构成违约。如果合同中有约定合同的终止时间,一旦合同到达终止时间,可以自然终止,但一般不影响违约责任的追究。如果是同时履行,双方都没有履行,可能导致双方违约,按照违约条款确认各自的违约责任(违约条款不一定是对等的,而且很可能违约计算标准也不相似)。
违约方没有履行合同条款应当按照约定或法律规定承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 若对违约责任没有约定或者约定不明确,可以协议补充,协议无效的,可以根据实际情况,合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。
单位的员工,合同未履行解除的规定,若公司在合同到期最后一天还没通知你是否续签,而你继续在公司上班则已形成事实劳动关系,此时通知你不再续签其实就是要解除事实劳动关系,在不符合法定理由的情况下,属于违法解除,可以要求赔偿金——从你与公司建立劳动关系之日起至解除劳动关系止的年限计算经济补偿金,赔偿金为该经济补偿金的二倍; 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
143人已浏览
114人已浏览
75人已浏览
159人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询