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1.不一样。 2.工伤保险的基数是按照以下方式计算:用人单位缴纳工伤保险费的总额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。工资总额是指用人单...
我国法律对工伤保险基数越高赔偿就越多吗问题有以下规定:根据《工伤保险条例》中规定工伤保险费有用人单位缴纳。按职工个人应得工资的100%缴纳,...
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按规定是这样的。 工伤保险缴费基数应该按照员工工资来作为标准, 最低社保缴费基数>工资﹤最高社保缴费基数,按照员工工资作为缴费基数; 工资≤最低社保缴费基数,按照最低社保缴费基数; 工资≥最高社保缴费基数,按照最高社保缴费基数。 工伤保险缴费是比较复杂的,建议咨询51社保网这种社保代理公司,或者当地的社保中心。
包括了绩效部份。《工伤保险条例》第61条规定“本条例所称本人工资,提指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。同时,条例解释:本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
工伤保险缴费基数:使用者应以本公司员工工资总额为缴费基数缴纳工伤保险费。本公司员工工资总额是指使用者直接向本公司所有员工支付的劳动报酬总额,一是支付的对象是所有员工,包括农民工、自由职业者等建立劳动关系的各种雇佣形式,雇佣期间的所有劳动者二是工资的构成是劳动报酬总额,包括时薪、时薪、奖金、补助金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
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