我国法律上规定17工资税率表是哪些样的？-法师兄

应纳税所得额为：100000-2000=98000，适用40%税率，速算扣除数为10375元。需交个所税98000×40%-10375=39200-10375=27825元

答

含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。...

答

个人所得税是按照当月所发工资总额进行计算的。应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(3500元) 应纳税额=应纳税所得额x税率...

我国的个人的工资采用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。　　《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

根据自身及家庭的人员结构，人生所处阶段，消费习惯，预算等，确定是购买定期类产品，还是终身或长期类产品。（若预算有限，一定要先考虑近期的。）

上海工资税后计算17年的规定是根据《上海市最新个人所得税税率表》上个人所得税，扣五险一金及其他公司考核扣除费用，低于3500就不上个人所得税了。其他超过3500是按以下标准缴纳： 1、不超过1,500元，不超过1455元的上缴3%，速算扣除数为0； 2、超过1,500元至4,500元的部分，超过1455元至4155元的部分上缴10%，速算扣除数105元。 3、超过4,500元至9,000元的部分，超过4155元至7755元的部分上缴20%，速算扣除数555元。 4、超过9,000元至35,000元的部分，超过7755元至27255元的部分上缴25%，速算扣除数1,005元。 5、超过35,000元至55,000元的部分，超过27255元至41255元的部分上缴30%，速算扣除数2,755元。 6、超过55,000元至80,000元的部分，超过41255元至57505元的部分上缴35%，速算扣除数5,505元。 7、超过80,000元的部分，超过57505元的部分上缴45%，速算扣除数13505元。