农民工死亡赔偿包括哪些方面？-法师兄

根据《工伤保险条例》的相关规定，对于属于劳动合同关系的工伤，经过工伤认定后，职工的近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体赔偿项目如下： 1. 工亡丧葬补助金：当地上个年度在岗职工平均工资的6个月。 2. 一次性工亡补助金：上个年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。而对于属于劳务雇佣关系的工伤，则需要按照人身损害赔偿标准进行赔偿。具体的赔偿项目如下： 1. 丧葬费：当地上个年度在岗职工平均工资的6个月。 2. 死亡赔偿金：上个年度城镇居民人均可支配收入的20倍。 3. 交通费：具体费用根据实际情况确定。 4. 住宿费：参照当地国家机关、事业单位一般工作人员出差住宿标准。 5. 伙食补助费：参照当地国家机关、事业单位一般工作人员出差伙食补助标准。 6. 被抚养人生活费：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出标准计算。被抚养人为未成年人的，计算至18周岁；被抚养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算20年。但60周岁以上的年龄每增加一岁减少一年；75周岁以上的，按5年计算。因此，根据以上规定，您可以清晰地了解到农民工死亡一次性赔偿的相关法律问题。在日常生活中，了解一些法律知识，可以帮助我们更好地应对各种法律问题。同时，如果您有任何法律问题，建议咨询专业律师。

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丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这个要按具体情况来算的。...

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你好属于工亡可以享受工亡待遇职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补...

根据国务院《》（以下简称《条例》）第三十七条规定：“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、人民政府备案。”

第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入（2010年全国城镇居民人均年可支配收入为19109元）的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

单方面车祸死亡赔偿包括：1、处理事故费用。死者的亲属为处理交通事故所需交通费、误工费、住宿费亦可向责任人主张，但该种主张应按当事人的交通事故责任分担，计算费用的人数不得超过三人；2、死亡赔偿金。按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算；3、被扶养人生活费；4、精神损害抚慰金。