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工伤职工在工伤认定结论后被确认为工伤的，如果伤情严重，如骨折等伤害结果，很可能构成残疾。此时工伤职工需要在伤情经治疗相对稳定后，或停工留薪期满，对劳动功能障碍程度，申请劳动能力鉴定，即伤残等级鉴定。劳动能力鉴定委员会应当自鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，伤情复杂的情况可以延长30天。律师提醒广大工伤职工，在申请劳动能力登记鉴定即残疾鉴定时，需要满足以下条件或准备以下材料：1。伤情治疗相对稳定后，或停工留薪期满时，需要申请；2、申请时，需要填写劳动能力鉴定申请表，明确鉴定项目。常见的鉴定项目有残疾等级、护理等级和停工留薪期鉴定；3、一般向市一级劳动能力鉴定委员会提出，鉴定时应携带工伤认定申请书、身份证复印件及原件、所有病例资料及诊断证明等。
工作上的员工在工作上的认定结论得出后，如果被认定为工作上的工作上的工作上的工作上的工作上的工作上的工作上的工作上的此时，工作人员在受伤情况治疗相对稳定后，或者停业补助期满时，需要申请劳动功能障碍程度的劳动力鉴定，即障碍等级鉴定。劳动力鉴定委员会必须在鉴定申请日起60天内作出劳动力鉴定结论，受伤复杂的情况下再延长30天。律师提醒广大工作人员，工作人员在申请劳动力登记鉴定时，必须满足以下条件或准备以下资料：1、受伤情况治疗相对稳定后，或停业补助期满时申请2、申请时需要填写劳动力鉴定申请书，明确鉴定项目，常见鉴定项目为残疾等级、护理等级和停业补助期鉴定3、一般向市一级劳动力鉴定委员会提出，鉴定时需要带上工作认定申请书、本人身份证复印件和原件，所有病例资料和诊断证明书等准备审查。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期间工资、交通食宿费。评残后：伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，以及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资以及当地职工月平均工资而定。如向单位协商索赔无果，可以向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁索赔。
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