提前退休工种行政复议的规定是哪些？-法师兄

进一步建立目标责任制，责任到人、责任到单位；进一步加大执行能力和健全执行手段，加强执行队伍力量配备与装备配备；进一步加大惩戒力度，切忌选择性执法；进一步增强各部门间的协调与配合，形成强大的执行合力；进一步完善执行人员的奖惩机制，做好一线执法人员的自我保护工作。

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提前退休政策： 1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、...

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职工对社会保险经办机构退休待遇计算有异议的，可以在社会保险机构确定待遇数额之日起60日内申请行政复议；也提前退休行政复议可以在6个月内向人民...

对工龄的认定属具体行政行为，可以申请行政复议；也可以向法院提起行政诉讼。

省、市、自治区劳动部门没有确定“有毒有害、特别繁重等可以提前退休的特殊工种”的职权。“有毒有害、特别繁重等可以提前退休工种”是由各行业主管（如：化工部、冶金部等）将本行业统计、归纳的“有毒有害、特别繁重等可以提前退休工种”上报到国家劳动部审批后，再返回到该行业执行。所以，如想了解本行业的“有毒有害、特别繁重等可以提前退休工种”，应该向本行业咨询。没有“有害”工种的概念，只有特殊工种，具体如下：《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》指出，特种作业的范围应包括：电工作业；金属焊接、切割作业；起重机械(含电梯)作业；企业内机动车辆驾驶；登高架设作业；锅炉作业(含水质化验)；压力容器操作；制冷作业；爆破作业；矿山通风作业(含瓦斯检验)；矿山排水作业(含尾矿坝作业)；由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或国务院行业主管部门提出，并经国家经济贸易委员会批准的其他作业。二、这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限，而现在在管理、技术岗位工作的人员，政策规定可以按男年满55周岁、女年满50周岁办理退休。

特殊工种是指从事特殊工作的总称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原劳动部将从事井下、高空、高温、特殊体力劳动和有毒有害工种定为特殊工种，明确特殊工种范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种，不同于特殊作业，是两个不同的概念。全民所有制企业和县级以上集体企业的职工，分别符合下列条件的，可以提前退休：所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种范围；从事高空和特别重体力劳动10年；从事井下、高温工作9年以上；从事其他有害健康工作8年以上的；男性55岁以上，女性45岁以上，连续工龄10年以上的，可以退休特殊工种。