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劳动争议的范围，在不同的国家有不同的规定。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷； （七）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷； （八）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险而发生的纠纷； （九）法律、法规规定的其他劳动争议。
机动车交通事故责任强制保险在全国范围内实行统一的责任限额。责任限额分为死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额以及被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿限额。
1、死亡赔偿金： 城镇标准：32598.7元/年×20年=651974元 农村标准：11669.31元/年×20年=233386.2元 2、丧葬费：59345÷2=29672.5元 3、交通费：2000-5000元 4、住宿费：2000-5000元 5、家属误工费：家属工资÷30×3人×15天 6、被抚养人生活费： [父母抚养费] 城镇标准：24105.60×[20-(实际年龄-60周岁)]÷兄弟姐妹数 农村标准：8343.50×[20-(实际年龄-60周岁)]÷兄弟姐妹数 [小孩抚养费] 城镇标准：24105.60×(18-实际年龄)÷2 农村标准：8343.50×(18-实际年龄)÷2 7、精神抚慰金：20000-100000元(根据事故责任认定) 交强险理赔规则：现国家法律规定，机会车必须购买交强险，交强险的理赔规则是不分交通事故责任，不管谁的责任，保险公司交强险限额内先予赔付，超过交强险限额的部分按责任分担，1-7项属死亡伤残赔偿限额，限额是11万。
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